В мае количество сотрудников по найму снизилось на 61 процент из-за общенациональной блокировки для сдерживания пандемии COVID-19.
Воздействие коронавируса можно наблюдать во всех сферах экономики, и значительное влияние можно увидеть в виде резкого падения активности найма. Как сообщил в понедельник портал вакансий Naukri.com, в мае активность по найму упала на 61 процент, а в июне упала до более чем 60 процентов.
В мае снижение найма на работу наблюдалось в гостиничном и ресторанном, туристическом и авиационном секторах, составившее -91 процент, за ним следовали розничная торговля, которая составила -87 процентов, автомобили / вспомогательные услуги с -76 процентов и BFSI на уровне 70 процентов.
Приближаясь к столичным метрополитенам, Калькутта упала на 68 процентов, Дели - на 67 процентов и Мумбаи - на 67 процентов. Спад в сфере найма в Калькутте был вызван в основном автомобильным и вспомогательным оборудованием (98%), а затем сектором гостеприимства (94%).
Спад в сфере набора персонала в Дели и NCR, в основном в сфере гостеприимства и бухгалтерского учета, снизился на 94% и 81%, соответственно.
Между тем, в Мумбаи количество сотрудников в сфере гостеприимства и автомобилестроения сократилось на 93% и 80% соответственно.
Прием на работу в зависимости от уровня опыта снизился в среднем на 64%.
Паван Гоял, коммерческий директор Naukri.com цитирует: «Продление карантина привело к продолжающемуся снижению активности найма третий месяц подряд».
Наем руководителей высшего звена (4-7 лет) упал на 62%, в то время как на должности среднего управленческого звена (8-12 лет) он снизился на 55%, старшего руководства (13-16 лет) на 50% и руководителей ролей (старше 16 лет) на 48 процентов, говорится в отчете.
Читайте также: sebi попросил листинговые компании раскрыть инвесторам влияние covid-19 на бизнес
